Al cumplirse cinco años desde el inicio de la pandemia de Covid-19, el Círculo Empresarial de Atención a la Dependencia (CEAPs) alerta de que el sector de los cuidados en España continúa enfrentando “las mismas deficiencias estructurales” que quedaron al descubierto durante la mayor crisis sanitaria de nuestra historia.

El presidente de CEAPs, Rafael Sánchez-Ostiz, ha asegurado que persisten como asignaturas pendientes y urgentes un lustro después: la infrafinanciación del sector, el déficit de profesionales, las desigualdades entre comunidades autónomas y, especialmente, la ausencia de una coordinación sociosanitaria efectiva que «deje de discriminar a las personas mayores o personas en situación de dependencia que viven en residencias por el simple hecho de residir en ellas». «Como sociedad no podemos permitirnos seguir en el mismo punto en el que estábamos en 2020”, ha advertido Sánchez-Ostiz, pero no solo por posibles futuras pandemias, sino de cara a dar respuestas a las necesidades de las personas mayores de hoy y de mañana.

Aunque ha aplaudido que el anteproyecto de la Ley de Dependencia, aprobado recientemente, obligue a los gobiernos autonómicos a implementar procedimientos de coordinación entre los servicios sanitarios y sociales, con el objetivo de proporcionar una atención integral que combine ambas áreas, ha expresado su escepticismo sobre su implementación efectiva si no existe “una decisión de Estado a alto nivel”.

“Es absolutamente necesario que el sistema público asuma su responsabilidad en la atención sanitaria de las personas que viven en residencias porque, no olvidemos, que la sanidad es un derecho universal reconocido por la Constitución española”, ha enfatizado el presidente de CEAPs, para quien “no puede ser que se esté geriatrizando el sector de los cuidados cuando las residencias no son hospitales, son los hogares de las personas más vulnerables del sistema, que tienen enfermedades crónicas y pluripatologías que necesitan de la atención de profesionales sanitarios».

“Durante la pandemia nos dejaron solos”, ha denunciado Sánchez-Ostiz, pese a que, como ha recordado, todo comenzó el 18 de febrero de 2020 cuando CEAPs envió la primera carta a Pablo Iglesias, por aquel entonces vicepresidente del Gobierno, solicitando una reunión ante la situación que ya se estaban viviendo en las residencias, pero que no fue atendida.

Sánchez-Ostiz, que ha tenido un recuerdo para todas las víctimas de la pandemia y todos esos profesionales que se desvivieron en sus cuidados, ha reconocido que, al menos, ahora el sector está más preparado para afrontar una hipotética pandemia después de que todas las comunidades autónomas hayan implantado protocolos de actuación y medidas de protección. Sin embargo, ha lamentado que el modelo de actuación siga fragmentado en 17 submodelos y no exista una estrategia unificada a nivel nacional”. Para el responsable del Círculo Empresarial, es fundamental, además, que todos los profesionales que trabajan en una residencia tengan el mismo nivel de protección que el personal sanitario.

FINANCIACIÓN INSUFICIENTE Y DÉFICIT DE PROFESIONALES

Del mismo modo, el presidente de la patronal de residencias con mayor representatividad en España, ha manifestado que la pandemia evidenció la necesidad de reforzar plantillas, pero cinco años después el sector sigue sin encontrar médicos, enfermeras y gerocultores suficientes que garanticen una atención de máxima calidad en los centros y servicios que se ofrecen.

Esa falta de profesionales se agudiza aún más teniendo en cuenta el incremento constante de necesidades de una población cada vez más envejecida y longeva y las exigencias de incrementar ratios. Según los cálculos de CEAPs, en 2030 el sector va a necesitar 100.000 profesionales más para la prestación de servicios en un entorno de financiación que “crece a paso de tortuga».

Para paliar el déficit endémico de profesionales, CEAPs exige, entre otras medidas, que se corrija la infrafinanciación histórica a la que está sometida el sector, lo que permitiría ofrecer salarios dignos y condiciones laborales atractivas para que más personas se interesen por trabajar en él. Y, en paralelo, que se flexibilicen los roles profesionales y se agilicen los procesos de contratación de personas extranjeras para atraer a profesionales bien formados.

Para concluir, Sánchez-Ostiz ha solicitado una reunión con el ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, para abordar las carencias estructurales que afectan al sector de los cuidados y colocar el sector de los cuidados en una situación óptima para evitar que vuelva a repetirse una situación como la vivida durante la pandemia por coronavirus.