La feminización del sector de los cuidados es un hecho conocido. Pero, durante la reciente entrega de diplomas a los alumnos que han participado en la sexta promoción del Curso Superior de Directores y Directoras de Centros de Servicios Sociales –que desarrolló la Federación Regional de Atención a la Dependencia (Acalerte)– y con motivo del Día Internacional de la Mujer, esta organización ha querido poner en valor que se trata del sector que registra el mayor porcentaje de mujeres propietarias y directivas, muy por encima de otro tipo de empresas medianas.

Según el Estudio sobre Mujeres Directivas de Empresas de Castilla y León, mientras que el 75% de las residencias y centros de día están dirigidos por mujeres, estas solo representan el 24,1% de los cargos de dirección y en las pequeñas empresas supone el 40,1%.

“El sector de los cuidados es un modelo de liderazgo femenino”, aseguró la secretaria técnica de Acalerte, Belén Giraldo, durante la reciente entrega de diplomas a los alumnos que han participado en la sexta promoción del Curso Superior de Directores y Directoras de Centros de Servicios Sociales y que contó con una elevada presencia femenina.

Para Acalerte, empoderar a las mujeres en la toma de decisiones dentro del sector no solo permite visibilizar su papel en un ámbito históricamente feminizado, sino que contribuye a aprovechar su conocimiento acumulado para impulsar un sistema de atención más sostenible, inclusivo y de calidad.

“Es necesario reconocer el talento y la capacidad de liderazgo de las mujeres en un sector donde han sido mayoría, pero no siempre han ocupado puestos de decisión”, subrayó Giraldo, para quien es “crucial” continuar trabajando para que las mujeres sigan ganado cotas de liderazgo en la sociedad.

CLAUSURA DEL CURSO

El Curso Superior de Directores y Directoras de Centros de Servicios Sociales, organizado por Acalerte y que acaba de finalizar, ha sido una iniciativa clave para dotar a los profesionales del sector de las herramientas necesarias para liderar la transformación de los cuidados en Castilla y León.

Con una duración de 300 horas, el curso ha proporcionado una formación multidisciplinar enfocada en la gestión, administración y dirección de centros de servicios sociales, permitiendo a los participantes adquirir conocimientos esenciales en gestión económica, normativas, legislación y organización asistencial.

Con esta formación, distribuidas en 14 módulos, los participantes han podido profundizar en aspectos clave como el envejecimiento, las necesidades de las personas mayores, la discapacidad y su marco normativo, además de recibir formación específica sobre buenas prácticas en atención residencial y el modelo de atención integral centrado en la persona.

El curso ha ofrecido también formación en habilidades directivas, liderazgo, contratación pública y gestión de recursos humanos, aspectos esenciales para la dirección de centros de servicios sociales. Además, los alumnos han recibido capacitación en prevención de riesgos laborales, salud laboral y calidad en la prestación de servicios. Para obtener la certificación final, todos los participantes han tenido que presentar un trabajo de fin de curso, cumpliendo con los criterios establecidos por el Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.