Debido a la alta demanda de personal para trabajar en las residencias de mayores y centros de atención a otros colectivos vulnerables ocasionada por la Covid-19, la Diputació de Barcelona ha reforzado su Red de Servicios Locales de Empleo para gestionar y cubrir con la máxima agilidad posible este incremento de ofertas de trabajo en este sector.

Desde el confinamiento, unos 80 servicios locales de empleo que forman parte de la XALOC han gestionado 436 nuevos puestos de trabajo a 156 residencias de mayores. De estos puestos de trabajo gestionados, más de la mitad pertenecían al sector sanitario, un 27,5% en atención a las personas y más de un 13% al de limpieza.

Las comarcas que más puestos de trabajo han solicitado a los servicios locales de empleo de la Diputació de Barcelona han sido Barcelona (24,5%), Berguedà (20,4%) y Maresme (10,8%). Asimismo, estos servicios han contactado con 2.543 personas para estos puestos de trabajo y 1.078 han sido enviadas a la entrevista de trabajo.

La Red de Servicios Locales de Empleo, impulsada por la Diputación de Barcelona, ​​utiliza una aplicación en línea (XALOC) que permite trabajar en red y compartir ofertas de trabajo con otros ámbitos territoriales más allá del propio municipio.

La red, que da cobertura al 95% del territorio de la provincia de Barcelona, ​​está formada por un equipo de más de un millar de profesionales que está trabajando para dar respuesta a esta alta demanda de falta personal en las residencias.