El Gobierno de Reino Unido, a través del portal 'Older people', publicó una guía sobre el empleo en edades avanzadas. El documento se trata el trabajo más allá de los 50 ofreciendo información para las personas mayores que desean volver a trabajar o aquellas que quieren permanecer trabajando por más tiempo. También está destinado para los empleadores, que se benefician mediante el empleo de personas mayores

Hay más personas mayores trabajando que nunca antes, pero muchas personas mayores de 50 años corren el riesgo de abandonar a la fuerza de trabajo antes de tiempo, y no porque lo desean. Desde el Gobierno explican que "vivimos vidas más largas, más sanas y tenemos la oportunidad de pensar de forma diferente sobre el trabajo a medida que envejecemos". Además destacan que "permanecer en el trabajo y tomar el control de cuándo y cómo se jubila puede proporcionarle más dinero en la vida posterior y beneficiar su salud y bienestar", añaden.

Asimismo, ofrece un conjunto de herramientas para el empleador, dónde orienta a los gerentes de los trabajadores mayores. El empleador de Age Action Alliance contiene orientación para los gerentes de los trabajadores de más edad e incluye información sobre retener, volver a capacitar y reclutar a trabajadores mayores, los requisitos legales y arreglos de trabajo flexibles