El 70% de la plantilla del grupo jienense Macrosad será indefinida gracias a la transformación de 330 nuevos contratos. Así lo puso de manifiesto el director general de Macrosad, Andrés Rodríguez, que explicó que se demuestra así que el grupo y todas las entidades vinculadas al mismo impulsan “un empleo de calidad propio de los valores y principios cooperativos”, de manera que, en total, serán 817 los empleos indefinidos existentes.
De los nuevos contratos que se transformarán en indefinidos, 240 pertenecen a la provincia de Jaén, 86 a Sevilla y 4 a Granada. Hasta ahora, eran 487 los trabajadores que tenían contrato indefinido en la empresa,  por lo que el crecimiento en este sentido ha sido de más de un 30%. El impulso de esta medida de empleo de estable se ha articulado con la colaboración de los distintos Comité de Empresas y sus representantes formados por UGT y CC OO.
Los trabajadores que se beneficiarán de esta nueva medida pertenecen al grupo Macrosad y dentro de éste, tendrá especial repercusión para los empleados del Servicio Provincial de Ayuda a Domicilio de la Diputación de Jaén a través de la UTE SAD II, compuesta por Valoriza y Macrosad.
Asimismo, Rodríguez recordó que, dentro de la política de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa, y a pesar de un contexto de incertidumbre, las medidas de Macrosad están basadas “en una responsabilidad social próxima y comprometida con el entorno”. “Creemos que aportamos de manera sostenida en el tiempo soluciones especializadas y próximas al proceso de envejecimiento en el hogar con unos valores éticos y un perfil muy social de organización”, concluyó el director de la empresa.