Teléfono: 986 438 020 Última actualización:  09:31:24Miércoles, 22 de Mayo de 2019
Atrás

Confemac presenta la 'Guía de Buenas Prácticas' para poner en marcha proyectos de voluntariado intergeneracional

Este documento se redacta a raíz de los resultados obtenidos en un proyecto desarrollado en 2008 y su objetivo es 'trazar una línea metodológica sugerente que pueda ser de utilidad a las entidades'

Redacción 20-02-2019

COMPARTIR
Confemac acaba de presentar la 'Guía de Buenas Prácticas' para poner en marcha proyectos de voluntariado intergeneracional en educación e inserción laboral. 

Este documento se redacta a raíz de los resultados obtenidos en el proyecto 'Red de buenas prácticas de voluntariado intergeneracional en educación e inserción laboral', que se desarrolló en 2018 con gran éxito. La iniciativa está financiada por el Ministerio de Sanidad y se dirige a la realización de actividades de interés general con cargo a la asignación tributaria del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

"Fruto del trabajo y de la relación con las entidades que participaron en el programa, y a través del análisis de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de los diferentes proyectos, nace esta guía para poner en práctica y gestionar proyectos de voluntariado intergeneracional, escrita en forma de decálogo, para trazar una línea metodológica sugerente que pueda ser de utilidad a las entidades que sueñen con poner en marcha un proyecto intergeneracional", aseguran desde Confemac. En su elaboración, colaboró la Cátedra Macrosad de Estudios Intergeneracionales de la Universidad de Granada.

El decálogo que difunde la guía hace referencia tanto al aprendizaje como al desarrollo de estos proyectos intergeneracionales. Cada enunciado de los diez que componen el documento muestra los aspectos generales, los aspectos específicos, y los riesgos que pueden evitar. De este modo, la guía orienta y ayuda ruta sobre las siguientes cuestiones: formación de los líderes del programa en intergeneracionalidad; realización de un proyecto por escrito; proyectos que respondan a necesidades reales; sistematización del trabajo; multidireccionalidad de los beneficios; preparación/formación de las personas participantes; feed-back de los progresos; evaluaciones periódicas; trabajo en red con otras organizaciones; y difusión de los resultados del proyecto.


Tlfno: 986 438 020 | contacto | aviso legal