Teléfono: 986 438 020 Última actualización:  12:38:12Jueves, 4 de Junio de 2020
Atrás

COVID-19

UGT reclama un permiso retribuido para familias con bajos ingresos y personas dependientes a su cargo

La pandemia de la Covid-19 ha dejado sin recursos a gran parte de la población. Además, el cierre de los centros de día y residencias de mayores ha obligado a muchos a asumir las tareas de cuidados

Redacción EM 20-05-2020

COMPARTIR
La Unión General de Trabajadores (UGT) reitera su demanda de un permiso remunerado, de forma temporal, para aquellas personas que han tenido que dejar su trabajo para asistir, durante esta crisis sanitaria, a personas que han quedado desatendidas durante la etapa de confinamiento. Y es que el cierre de los centros de día y residencias de mayores para frenar la propagación de la Covid-19, ha obligado a muchas personas a asumir las tareas de cuidados.

El objetivo de esta medida es dar una salida a este colectivo que, en muchos casos, se ven atrapados porque no tienen recursos: no pueden ir al centro de trabajo, o han tenido que reducir su jornada, con la consiguiente reducción salarial, para atender a las personas dependientes con las que conviven.

Hay que recordar que las personas trabajadoras, con el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social de la Covid-19, pueden reducir y adaptar su jornada durante el estado de alarma por causas justificadas relacionadas con el coronavirus. Este derecho a reducción o adaptación de jornada es individual para cada progenitor o cuidador, y debe ser justificado, razonable y proporcionado en relación con la situación de la empresa.

SUPERAR LOS DESEQUILIBRIOS EN MATERIA DE CUIDADOS
La crisis sanitaria ha puesto en evidencia los desequilibrios de nuestro sistema de protección social, especialmente el de cuidados. En este sentido, UGT denuncia que, a la falta de infraestructura públicas adecuadas, suficientes, de calidad y asequibles para el cuidado de personas, se unen las discriminaciones que sufren las mujeres en el ámbito laboral.

Por otra parte, España ocupa el puesto número 13 de la UE en gasto total en protección y en gasto en edad avanzada, y el número 15 en gasto por familia e hijos.

UGT defiende aumentar la inversión en cuidados no solo para combatir la discriminación que sufren las mujeres en el trabajo, sino también como medida para crear empleo, en un sector que vamos a necesitar dada la evolución demográfica de nuestro país, e incluso de Europa.


Tlfno: 986 438 020 | contacto | aviso legal