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La AARP tasa en 470.000 millones de dólares el valor de las tareas de los familiares cuidadores en Estados Unidos

Cerca de 41 millones de familiares cuidadores brindaron alrededor de 34.000 millones de horas de cuidados sin recibir una compensación económica a cambio en 2017

Redacción EM 21-11-2019

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En 2017, aproximadamente 41 millones de familiares cuidadores brindaron alrededor de 34.000 millones de horas de cuidados sin ningún tipo de pago, pero que tienen un valor de 470.000 millones de dólares (algo más de 424.000 millones de euros), según el informe ‘Valuing the Invaluable’ (Valorando lo invalorable) de la American Association of Retired Persons (AARP). El documento analiza, además, el creciente alcance y la complejidad de cuidar, lo que incluye una población cada vez más mayor, más cuidadores familiares que además tienen otro empleo y, por tanto, más tareas médicas y de enfermería en el hogar.

"Nos anima ver más reconocimiento de las batallas emocionales, físicas y financieras que enfrentan los cuidadores", comentó Susan Reinhard, vicepresidenta senior del Instituto de Política Pública de AARP. “Sin embargo, las exigencias de los cuidadores familiares no son solo un problema de la familia, y debemos continuar luchando por conseguir apoyo y soluciones significativas”.

De acuerdo con los datos aportados por el informe, el valor económico total que aportan los cuidadores implicaría todos los gastos que se realizan en la sanidad pública de Estados Unidos, que fueron 336.000 millones de dólares en 2017, es decir, algo más de 330.240 millones de euros, que es la misma cantidad que todos los servicios de cuidados de larga duración de pago en 2016; o incluso el valor combinado de los sectores de artes, el entretenimiento y la educación en 2017, fue fueron 460.000 millones de dólares, lo que se traduce en más de 415.000 millones de euros.

Además, el informe ofrece recomendaciones para apoyar de manera más adecuada a los familiares cuidadiores. Por ejemplo, desarrollar una estrategia nacional sólida e integral que incluya las necesidades de una población de cuidadores cada vez más diversa; brindar ayuda financiera y ampliar las políticas laborales; desarrollar programas de capacitación para cuidadores y aumentar los fondos federales para los programas de respiro.


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