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Un plan de choque en materia de personal permitirá agilizar las pensiones y las valoraciones de discapacidad

El plan diseñado por Igualdad, por importe de 3,4 millones de euros, va a posibilitar la contratación de 156 interinos durante seis meses

Redacción EM 17-07-2020

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La consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Rocío Ruiz, ha anunciado la puesta en marcha de un plan de choque, en materia de personal, para agilizar la tramitación de los expedientes de las pensiones no contributivas y las valoraciones de discapacidad. Este plan, por importe de 3,4 millones de euros, va a posibilitar la contratación de 156 interinos desde este momento y durante seis meses.

Ruiz ha explicado que este plan “nos va a permitir agilizar la tramitación de todos los expedientes de reconocimiento inicial de pensión no contributiva que se encuentran pendientes, haciendo especial hincapié en las provincias que acumulan más retraso”. La consejera ha recordado que “la dilación en los plazos de tramitación de las pensiones no contributivas es un problema que viene arrastrando la administración andaluza desde hace años. Las causas son sobradamente conocidas, lo que ha faltado hasta ahora ha sido voluntad para ponerles remedio”.

En este sentido, ha asegurado que “desde este Gobierno, vamos a hacer todo lo que esté en nuestras manos, y de hecho ya lo estamos haciendo, para corregir todos los obstáculos que están impidiendo una gestión ágil de las pensiones no contributivas”.

Así, además del plan de choque la consejera ha recordado que “estamos avanzando también en materia de innovación tecnológica e interoperabilidad con otras administraciones. De hecho, este mes de julio estamos poniendo en producción, de forma escalonada en las ocho provincias, un proyecto de robotización del procedimiento de revisión anual de las pensiones no contributivas. Este proyecto se utilizará en las tareas de control de las prestaciones ya concedidas, lo que supondrá un considerable ahorro de horas de trabajo para el personal, que podrán invertirse en la tramitación de las solicitudes iniciales, reduciendo así el tiempo de respuesta a los solicitantes”.

Desde la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, además, “ya hemos solicitado al Imserso la implantación de  un sistema informático centralizado con objeto de facilitar la interoperabilidad nacional de los datos sobre estas prestaciones”, ha apuntado la consejera, quien ha recordado que se solicitó el año pasado “y aún no hemos obtenido respuesta”. 

Además del esfuerzo por agilizar la tramitación de las pensiones no contributivas, Rocío Ruiz ha asegurado que “en Andalucía estamos complementando la cuantía de esta prestación, pese a que las competencias en materia de Seguridad Social y de pensiones son estatales. En concreto, hemos incrementado un 4% la ayuda que el Gobierno andaluz venía dando a los beneficiarios de estas pensiones no contributivas, tanto en 2019 como en 2020, la mayor subida de los últimos diez años”.

CENTROS DE VALORACIÓN
En cuanto a los centros de valoración y orientación -los centros competentes para la valoración del grado de discapacidad, así como para la información, orientación y asesoramiento de las personas con discapacidad y sus familias en materia de recursos sociales- el plan de choque va a repercutir en la mejora de la atención a las personas con discapacidad y sus familias, agilizando la tramitación de los procedimientos, dando cobertura a un mayor número de valoraciones, reduciendo los tiempos de demora, dando respuesta a las solicitudes de los distintos procedimientos y también a las solicitudes de información específica.

Hay que tener en cuenta que los centros de valoración también participan en la tramitación de algunas de las prestaciones a las que da acceso el reconocimiento de un grado de discapacidad igual o superior al 33% o precisamente el procedimiento de pensiones no contributivas o pensión por hijo menor a cargo.

La consejera ha explicado que el número de solicitudes para los principales procedimientos llevados a cabo por los Centros de Valoración y Orientación, mantienen una tendencia a incrementarse año tras año, a causa del envejecimiento de la población, la situaciones de crisis económica, la alta tasa de desempleo estructural o las nuevas situaciones creadas por la Covid-19.

De ahí que con este plan de choque se persiga reducir el número de expedientes  agilizar todos los trámites.

RENTA MÍNIMA
Por otra parte, la consejera se ha referido a la Renta Mínima de Inserción Social de Andalucía y ha recordado que “estamos trabajando en la modificación del Decreto-ley que la regula para hacerla complementaria al Ingreso Mínimo Vital, atender perfiles de personas vulnerables que se han quedado fuera de la prestación estatal y favorecer a las familias con menores de edad a su cargo”. 

Para ello se ha convocado a la Comisión de la Renta Mínima y ha matenido ya reuniones con entidades como Unicef o Save the Children. Hasta que se modifique el decreto, ha añadido Rocío Ruiz, “vamos a seguir dando trámite a todas las solicitudes de renta mínima pendientes de resolver, así como a las que se hayan solicitado desde la entrada en vigor del Ingreso Mínimo Vital, que serán valoradas y resueltas en función de lo que dicten ambas normas”.


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