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COVID-19

El sector servicios, el farmacéutico y el de fabricación de materiales sanitarios, los que más recolocación de profesionales absorben

LHH España acaba de elaborar un estudio comparativo para conocer el comportamiento del mercado laboral durante el periodo marcado por la pandemia

Redacción 21-04-2020

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Para conocer cuáles han sido los efectos de la Covid-19, LHH España acaba de elaborar un estudio comparativo sobre el comportamiento de la recolocación de los profesionales que participan en sus programas en el periodo comprendido entre el 9 marzo y el 5 de abril de 2019 y el mismo periodo de 2020. De esta manera, los tres sectores protagonistas durante el periodo marcado por la pandemia están siendo el de la fabricación industrial de instrumentos y materiales destinados a la sanidad, el sector servicios y el de farmacia y biotecnología. Entre los tres han absorbido el 37% de las recolocaciones. 

El 19% de los participantes en planes de outplacement procede del sector farmacéutico. Además, entre el 9 de marzo y el 5 de abril de 2020, los operarios de producción, con un 15% de trabajadores recolocados, ha sido el puesto que más empleos ha conseguido. Producción ha sido el área en el que se han recolocado un 53% de los candidatos y los perfiles técnicos han sido los que mayor éxito de recolocación han tenido (53%). 

Por comunidades, Catalunya ha absorbido el 51% de las recolocaciones. Llama la atención el aumento de la cifra de recolocados en la Comunidad de Madrid que, con un 15%, ha crecido seis puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de 2019.

Aunque el networking sigue siendo el medio de acceso principal al mercado laboral, durante la pandemia un 30% ha encontrado trabajo gracias a Internet.

ANÁLISIS DEL MERCADO LABORAL DURANTE EL CONFINAMIENTO
LHH España también ha elaborado un análisis sobre el mercado laboral en tiempos de Covid-19. De él se concluye que Barcelona y Madrid generan el 73% de las ofertas de empleo.

En palabras de Marcos Huergo, director de LHH España, “tras el decreto del estado de alarma, hemos constatado una caída de más del 70% en el número de ofertas registradas. No obstante, las empresas siguen contratando. Destacan tanto el sector de IT y telecomunicaciones, como el sanitario. En este escenario, los programas de recolocación adquieren más relevancia que nunca, pues son una herramienta eficaz en el proceso de búsqueda de un nuevo empleo”.

Además, echando la vista atrás, y para analizar la efectividad de sus programas de recolocación interna, LHH publicó su XIV Informe sobre Outplacement. De él se concluye que, durante el pasado 2019, el 86% de los candidatos que participan en un programa de recolocación u ‘outplacement’ consigue trabajo en menos de seis meses, incluso el 38% en menos de tres meses. La totalidad de candidatos lo consigue en un plazo inferior a un año.


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