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DomusVi diseña un nuevo programa de formación para sus profesionales adaptado a la crisis sanitaria

Redacción 03-07-2020

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DomusVi acaba de diseñar un nuevo programa de formación para sus profesionales denominado 'Programa Futuro'. Este plan de acción, adaptado a las exigencias de la crisis sanitaria, incluye, entre muchas otras cosas, la elaboración de un catálogo de buenas prácticas asistenciales Covid-19, una formación específica en riesgos laborales, la implementación de protocolos de trabajo y distintas iniciativas de gestión emocional, resiliencia, trabajo en equipo y liderazgo. La formación estará certificada externamente por Aenor.

Este proyecto forma parte de la nueva estrategia asistencial de la compañía, encaminada, por un lado, "a frenar la entrada del virus en las residencias y, por otro, a controlar su propagación si se produce un nuevo rebrote de la epidemia", aseguran desde DomusVi. 

Todas las medidas de la nueva estrategia asistencial se van a plasmar en diversos protocolos de actuación y procedimientos, y se van a aplicar de manera sistemática en los próximos meses. "Sin perder su carácter asistencial y de hogar, el nuevo programa de actuación busca reforzar el perfil sanitario de los profesionales de DomusVi", señalan.

Se trata, indican desde la entidad, "de formarles para saber identificar los posibles riegos biológicos en centros sociosanitarios, así como para conocer las estrategias necesarias para reducir estos riesgos y las formas de protección adecuadas, entre las que destaca el uso correcto de los EPI". 

En línea con las nuevas necesidades asistenciales de los centros de mayores, y de los profesionales que los atienden, DomusVi también refuerza el capítulo formativo dedicado al cuidado emocional de los trabajadores, para que aprendan a gestionar los riesgos psicosociales en este nuevo contexto, tomando conciencia de sus fortalezas y de los aprendizajes de esta crisis.


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