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Amavir termina 2018 con una facturación 152 millones y con cerca de 4.400 personas empleadas

La entidad, que acaba de presentar su Memoria de Actividades y Responsabilidad Social de 2018, cuenta con 41 centros de día en seis comunidades y con un total de 1.415 plazas

Redacción 10-09-2019

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Amavir acaba de publicar su Memoria de Actividades y Responsabilidad Social correspondiente al ejercicio 2018, en el que destaca los 4.398 empleados con los que cuenta la entidad, con una media de edad de 43 años, y siendo el 87% de la plantilla mujeres (que ocupan el 69% de los cargos directivos). Además, el informe especifica que el 82% de los empleados son fijos.

Por otro lado, se especifica que el 85,46% del accionariado está en manos del grupo francés Maisons de Famille y el 14,54% pertenece a la sociedad Geroplan. En total, la compañía facturó 152,8 millones de euros, con un ebitda (beneficios antes de intereses) de 29,46 millones.

El informe habla de 41 centros de día en seis comunidades (Madrid, Catalunya, Navarra, Castilla y León, Castilla-La Mancha y Canarias), con un total de 1.415 plazas, de las que el 47,99% están concertadas con la Administración. Amavir dedicó un total de 23.872 horas de formación a la plantilla, con un presupuesto de 309.742 euros. 

Amavir realizó un total de 84 jornadas de auditoría interna y 30,5 jornadas de auditoría externa para renovar las certificaciones de calidad ISO 9001:2015, UNE 158101:2015 y UNE 179003:2013. Además, se realizaron 242 inspecciones por parte de las comunidades autónomas.

La entidad administró 22,2 millones de dosis de medicamentos durante el año, dos kilos de ropa lavada por usuario al día, 5.795 pensiones de comida diarias de promedio, y161.890 acciones preventivas de mantenimiento internas y 3.748 externas.

MEMORIA
Se trata de los datos de la segunda memoria de la compañía desde la fusión de Adavir y Amma que dio como resultado Amavir y ha sido elaborada siguiendo los requisitos del estándar internacional 'Global Reporting Initiative' (Guía G4). En 108 páginas, esta publicación pasa revista a los principales indicadores del pasado ejercicio y también desglosa las actividades desarrolladas durante el año. Se estructura en seis capítulos. En el primero se ofrece un perfil de la compañía y, en los siguientes, se abordan los compromisos que la entidad tiene con sus públicos: compromiso con los usuarios, con el medio ambiente, con la gestión ética y responsable, con el equipo de trabajo de Amavir y con la sociedad. 

La memoria está disponible en versión PDF en la página web.


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